Пропустити до основного контенту

Програма · Третій напрямок

Ефективна
мерія

Wes Rogers хоче переосмислити роботу міської влади Kansas City. Як власник малого бізнесу, він знає, що мерія може значно краще обслуговувати жителів і підприємства, і це починається з лідерства, яке стимулює культуру інновацій.

Повернутися до повної програми

Коротка версія

Мерія має просто працювати

Kansas City заслуговує на мерію, яка добре виконує базові речі: вивозить сміття, латає ями, розчищає вулиці - без зайвих проблем. Wes зменшить бюрократію, яка гальмує сім'ї та малий бізнес, збалансує бюджет так, як це доводиться робити звичайним домогосподарствам, і забезпечить прозоре, практичне управління, де результати роботи оцінюються публічно.

Wes має погляд власника малого бізнесу: він керував компанією, забезпечував виплату зарплат і знає, що культура служіння та відповідальності має починатися з керівництва.

Чому це важливо

Керувати так, щоб місто служило вам

Більшість людей згадує про мерію лише тоді, коли щось іде не так: не вивезли сміття, дозвіл завис у повітрі, або колесо потрапило в яму. Надто часто сплата міських зборів означає необхідність звертатися до трьох чи чотирьох різних інстанцій. Ці незручності накопичуються і підривають довіру до влади.

Wes провів свою кар'єру як у суді, так і в сімейному малому бізнесі, тому він розуміє, що завдання влади - служити людям, які її фінансують. Діяльний мер задає тон, вимагає результатів і ставиться до мешканців та бізнесу як до клієнтів, заради яких і існує мерія.

План дій

Як ми зробимо мерію ефективною

Чотири зобов'язання щодо міської влади, яка працює для людей: надійні базові послуги, менше бюрократії, збалансований бюджет та справжня прозорість.

Пункт перший

Базові послуги без зайвих драм

Базові речі - це не опція, а обов'язок. Місто, яке не може надійно впоратися з основами, не зможе заслужити довіру для чогось більшого.

  • Завжди якісно виконувати базову роботу: вивозити сміття, латати ями та розчищати вулиці, коли випадає сніг.
  • Забезпечити належну роботу міських рад та комісій — так, як вони і мають працювати, без зайвих драм.
  • Спростити взаємодію з містом, щоб для сплати рахунків не доводилося бігати по трьох-чотирьох різних інстанціях.
Пункт другий

Подолання бюрократії

Міські процедури мають допомагати мешканцям і малому бізнесу рухатися вперед, а не розглядати кожен запит так, ніби це масштабний будівельний проєкт.

  • Створити попередньо затверджені плани для дрібного будівництва, щоб родина, яка робить прибудову до будинку, не проходила ту саму процедуру, що й гігантський супермаркет.
  • Використовувати регуляторні повноваження мерії, щоб відкривати шлях для того, чого Kansas City потребує найбільше, а не гальмувати ці процеси.
  • Спрямувати обурення власника малого бізнесу бюрократією на те, щоб спростити процедури і місто швидше казало «так».
Пункт третій

Фінансова відповідальність

Мерія має збалансовувати свій бюджет так само, як це роблять сім'ї в Kansas City - розставляючи пріоритети та витрачаючи в межах своїх можливостей.

  • Привести міські витрати у відповідність до реальних потреб мешканців, спираючись на результати опитувань щодо задоволеності громадян.
  • Вимагати, щоб кожен новий запит на фінансування супроводжувався пропозицією щодо скорочення інших витрат — жодних неконтрольованих та непідзвітних витрат.
  • Збільшувати доходи завдяки розвитку міста: залучати більше мешканців і туристів, використовуючи спорт, мистецтво, культуру та гастрономію KC як інструменти економічного зростання.
  • Сформувати оновлену Громадянську комісію з муніципальних доходів для чесного аналізу того, як місто залучає та витрачає кошти.
Пункт четвертий

Прозорість та ефективність

Діяльний мер відкрито оцінює результати та впроваджує рекомендації міських аудиторів.

  • Посилити стратегічне управління ефективністю шляхом регулярних публічних звітних зустрічей за участю керівництва департаментів.
  • Впровадити рекомендації міського аудитора за 2024 рік щодо вдосконалення роботи міських рад і комісій — вирішити проблеми з кворумом, дублюванням функцій та недоліками у підготовці.
  • Бути діяльним мером, який завжди на місці, ставить незручні запитання та вимагає від усієї системи реальних результатів.

Допоможіть нам налагодити роботу мерії

Щоб мерія працювала, потрібен лідер, готовий цього вимагати, і кампанія, яку підтримують люди. Зробіть свій внесок, і до роботи.